BONJOUR,
Je cherche une formule qui me permette de calculer la date à laquelle un salarié peut prétendre au versement de sa prime
Sachant que celle-ci est versée tous les 20 mois et la date de départ de calcul étant sa prise de fonction dans la société.
Lorsque le salarié part en vacances, la date à laquelle il pourra prétendre au versement de sa prime sera décalée d'autant de jours ouvrés qu'il sera parti en congés.
Par ailleurs, la date de versement de la nouvelle prime sera calculée sur la base de la date du versement de la dernière prime + 20 mois.
Attention :
le but est de tenir compte des jours ouvrés mais pas des jours chômés ni fêriés.
Exemple :
si la date de départ est le 04/09/2007 le versment de la prime sera le 04/05/09 Mais si le salarié prend 10 jours, elle sera le 19 mai 2009.
Quelle serait donc la formule excel qui nous affranchirait de calcul fasidieux ?
Merci à vous...
Je cherche une formule qui me permette de calculer la date à laquelle un salarié peut prétendre au versement de sa prime
Sachant que celle-ci est versée tous les 20 mois et la date de départ de calcul étant sa prise de fonction dans la société.
Lorsque le salarié part en vacances, la date à laquelle il pourra prétendre au versement de sa prime sera décalée d'autant de jours ouvrés qu'il sera parti en congés.
Par ailleurs, la date de versement de la nouvelle prime sera calculée sur la base de la date du versement de la dernière prime + 20 mois.
Attention :
le but est de tenir compte des jours ouvrés mais pas des jours chômés ni fêriés.
Exemple :
si la date de départ est le 04/09/2007 le versment de la prime sera le 04/05/09 Mais si le salarié prend 10 jours, elle sera le 19 mai 2009.
Quelle serait donc la formule excel qui nous affranchirait de calcul fasidieux ?
Merci à vous...