Gérer facilement un processus de recrutement avec Excel
- Initiateur de la discussion alibagnan
- Date de début
Victor21
XLDnaute Barbatruc
Bonjour à vous aussi, alibagnan.
Pensez à y inclure l'aspect humain, l'empathie
Pensez à y inclure l'aspect humain, l'empathie
Chubby
XLDnaute Impliqué
Bonjour à vous tous,
Je dirais même plus le facteur humain, l'empathie ... la relation avec les autres.
Je dirais même plus le facteur humain, l'empathie ... la relation avec les autres.
je ne suis pas sur de vous comprendre messieurs
Victor21
XLDnaute Barbatruc
Bonjour, alibagnan.
Blague à part, j'imagine que les différents tests auxquels vous soumettez votre panel ont à vos yeux des poids différents, et vous suggère, faute de fichier de base (sans donnée confidentielle), de voir du côté des moyennes pondérées.
C'est un peu ce que je subodoraisje ne suis pas sur de vous comprendre messieurs
Blague à part, j'imagine que les différents tests auxquels vous soumettez votre panel ont à vos yeux des poids différents, et vous suggère, faute de fichier de base (sans donnée confidentielle), de voir du côté des moyennes pondérées.
