sandra_excel
XLDnaute Nouveau
Bonjour à tous,
on m'a confié la mission d'analyse des indicateurs de qualité de vie au travail dans le cadre d'une réduction d'effectif (passage de 8 personnes à 7 personnes) pour faire un 3*8.
Je ne connais rien à excel et votre forum m'a juste sauvé!
Grace à plusieurs posts, j'ai réussi à composer le calendrier annuel avec la rotation tournante en 7 semaines que le management nous a proposé. Tout ça sans macro parce que je ne sais pas faire. Tellement merci!
Ensuite j'ai crée un tableau de bord. Comme je n'ai pas trouvé d'exemples, j'ai fait à la main...Avec un peu (beaucoup) de colonnes.
Comme j'aimerais progresser, je me suis dit que j'allais soumettre mon travail à votre relecture....et à votre expertise.
Je vous ai récapitulé mes questions dans le premier onglet.
Dans un deuxième temps, je vais essayer de transposer tout en macro quand j'aurais un peu de temps pour apprendre (sans la pression des chefs qui le veulent pour avant hier).
Merci de toute l'aide que vous pourrez m'apporter,
La bise sans COVID
Sandra !
on m'a confié la mission d'analyse des indicateurs de qualité de vie au travail dans le cadre d'une réduction d'effectif (passage de 8 personnes à 7 personnes) pour faire un 3*8.
Je ne connais rien à excel et votre forum m'a juste sauvé!
Grace à plusieurs posts, j'ai réussi à composer le calendrier annuel avec la rotation tournante en 7 semaines que le management nous a proposé. Tout ça sans macro parce que je ne sais pas faire. Tellement merci!
Ensuite j'ai crée un tableau de bord. Comme je n'ai pas trouvé d'exemples, j'ai fait à la main...Avec un peu (beaucoup) de colonnes.
Comme j'aimerais progresser, je me suis dit que j'allais soumettre mon travail à votre relecture....et à votre expertise.
Je vous ai récapitulé mes questions dans le premier onglet.
Dans un deuxième temps, je vais essayer de transposer tout en macro quand j'aurais un peu de temps pour apprendre (sans la pression des chefs qui le veulent pour avant hier).
Merci de toute l'aide que vous pourrez m'apporter,
La bise sans COVID
Sandra !
