Bonsoir Lolo57
,
En ce qui me concerne, je dirais :
1) Ce type de planning est pas du tout adapté à une gestion d'équipes tournantes
...
2) Les données sur les rotations sont totalement insufisantes : 5 personnes pour 3 rotations
, travail uniquement en ouvrables ?, Quid des fériés ?, et quels sont les besoins principaux, mini 1 par poste ? comment ça se passe pour les congés, les RTT, obligation de prendre certaines périodes, remplacements sans problème ou équilibre des 3 postes, etc, etc,
...
3) Tu parles de totaux d'heures, mais tous les services ont les mêmes heures ?, pas de 15% de nuit ?, etc.
4) 5) 6) Etc.
Bonne soirée