Re : exercice tableau de bord et stats gestion du personnel
Bonsoir,
Voici ma contribution pour le début en tout cas.
Concernant les sous totaux je n'ai pas fait car la question me parraît faire preuve d'une méconnaissance totale de la vie d'une entreprise : faire un sous total cadres/maîtrise et ouvriers/employés pour faire la différence entre administration et production est totalement inique : le directeur de l'usine est cadre cependant il n'est pas administratif..... en revanche, la dame de ménage qui fait les bureaux n'est pas agent de maîtrise et a fortiori pas cadre, ce n'est pas pour autant qu'elle est personnel de production !
De plus c'est vouloir faire croire aux étudiants qu'un bac + 2 donne obligatoirement droit à un statut cadre !
Dans beaucoup d'entreprises le statut n'est pas fonction du diplôme mais de la hiérarchie : si pas de gens sous ses ordres dans le cadre de l'activité professionnelle, alors certainement pas cadre et agent de maîtrise uniquement si autonomie totale dans l'activité : j'ai connu de nombreuses assistantes de direction générale qui avaient le statut employé au seul prétexte que le DG leur donnait des tâches à effectuer donc qu'elles n'étaient pas autonomes.....
Reviens nous voir avec ta seconde période pour ce qui concerne le graphique
A te lire
Samantha
